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quinta-feira, fevereiro 24, 2011

Desenvolvimento: mas do que?

Tenho participado de várias discussões e em diferentes lugares sobre desenvolvimento de gente.

O tom mais latente, a maior busca de gestores e pessoas dentro das organizações é pelo RESULTADO.

"Faça rápido, certo, mais (mais barato e mais do que te pedem), faça com menos, deseje intensamente e fique atento a tudo ao seu redor; as oportunidades estão para aqueles que querem ver."

Concordo com essa visão. Afinal o mundo é assim: rápido, cheio de cobranças pelo melhor, pelo mais com menos. Resultado.

Apesar de uma parte bem objetiva e pragmática da minha personalidade concordar e até gostar desse 'tom', há uma que incomoda-se profundamente com isso.

O incômodo gira em torno de algumas questões:

1) O que é, afinal, desenvolvimento? É fazer tudo da maneira como o mundo funciona hoje ou é gerar capacidade para que cada um pense sobre o que vê e vive?

2) É preferível oferecer recursos em prol da agilidade ou dar tempo para que as coisas amadureçam? O que é melhor 'garantir'?

3) Em que parte do dia-a-dia as lideranças encaixam a calma, a paciência e a compreensão de que crescer depende de ambiente, condições, alimento e...tempo?

4) Onde colocamos nas metas e na pauta de avaliações de desempenho não só o que as pessoas fazem, mas como, por quais caminhos, baseado em quais valores elas fazem?

5) Em que momento nos ocupamos de saber, conhecer o que nossos colaboradores, nossos liderados pensam sobre a vida, o trabalho, a carreira? E, depois de se ocupar disso, onde é que priorizamos as necessidades de cada um para que, de fato, estendamos a mão a eles?


Às vezes me sinto 'em casa' em ambiente competitivo e de alta velocidade, como a prestação de serviços, por exemplo. Outras vezes, me sinto uma alienígena em tentativas frustradas de fazer as pessoas olharem mais devagar para gente.

Às vezes acredito fortemente que estou na função, posição e atividades certas, que é essa a missão. Em outras, acho que estou na contramão dos meus valores e crenças sobre o que é ser gente e o que é, afinal das contas, que vale a pena buscar e realizar.

2 comentários:

  1. Tati, vc é a melhor blogueira que eu conheço!!!

    Parabéns pelos seus textos, são d+!!!

    beijão

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  2. Fê, valeu por ler e comentar! Fico feliz em saber que as ideiais dessa cabeçona que tenho também faz sentido a outras...rsrs.

    Bjs,
    Tati

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